Tentang Kami

Institut Nalanda merupakan salah satu Institut di Jakarta Timur, yang
berupaya meluluskan generasi baru yang berkompeten dan mengembangkaan secara
aktif ilmu pengetahuan, dan teknologi. Nalanda diharapkan menjadi salah
satu institusi yang dapat memberikaan sumbangan pikiran dan tindakan nyata
dalam penyelesaian berbagai persoalan, baik lokal nasional, regional, maupun
internasional. Untuk mewujudkan harapan tersebut Nalanda perlu adanya
pengawasan. Pengawasan tersebut dilakukan oleh Lembaga Penjamin Mutu (LPM).
Lembaga Penjamin Mutu merupakan fungsi pendamping (sebagai pengawas dan
penasihat) atas kebijaksanaan pimpinnan Nalanda dalam bidang Tri Dharma
Perguruan Tinggi.

Lembaga
Penjamin Mutu menyusun sistem manajemen secara mandiri yang dalam
pelaksanaannya berada di bawah Rektor
Nalanda. LPM adalah lembaga mandiri yang memberikan nasihat atas kebijakan Nalanda. Aktifitas organisasi merupakan serangkaian proses yang saling terkait.
Seluruh pekerjaan merupakan bagian dari suatu proses, yng merupakan sekelompok
aktifitas dan tugas yang berkaitan secara logis, melibatkan manusia dan
prosedur, dengan mengubah material atau informasi menjadi produk atau output
tertentu.

VISI

“Dosen yang terorganisir dengan baik dan tepat adalah tulang punggung pendidikan yang bermutu”

MISI

1. Mendorong Nalanda menjadi Perguruan Tinggi yang bermutu secara bertahap pada taraf regional dan nasional.

2. Mendorong penerapan budaya mutu dalam penyelenggaraan program dan kegiatan civitas akademika Nalanda, serta civitas akademika untuk menghasilkan karya unggulan dalam menjalankan Tridharma Perguruan Tinggi.

3. Menyelenggarakan mutu penyediaan, pelayanan pengelolaan dalam berbagai unit dan kelembagaan yang berdampak positif bagi kelangsungan Tridharma Perguruan Tinggi secara professional dan akuntabel.

4. Mengembangkan dan menerapkan sistem monitoring dan audit internal.

Nilai dasar LPM

Dalam menjalankan tugasnya, LPM menjunjung tinggi nilai-nilai:
1. Kejujuran dan keadilan.
2. Integritas.
3. Keterbukaan (Transparansi).
4. Kemanusiaan.
5. Profesionalitas.
6. Ketrampilan sosial.
7. Semangat (viriya).

TUJUAN LPM

1. Membantu usaha STAB Nalanda dalam mewujudkan visi dan misinya melalui pemeliharaan dan peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan.
2. Menjamin mutu pelaksanaan pendidikan untuk menghasilkan lulusan yang profesional, bertanggungjawab, mampu bersaing dan mampu mengembangkan diri.
3. Menjamin mutu penelitian (research) dan pelayanan sosial yang berbobot dan bermanfaat bagi masyarakat.
4. Meningkatkan perbaikan mutu akademik secara terus menerus di lingkungan STAB Nalanda.

Sistem Manajemen LPM

Struktur Organisasi Lembaga Penjamin Mutu

Dosen yang terorganisir dengan baik dan tepat adalah tulang punggung pendidikan yang bermutu